photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Accueil/France Services, la communauté de communes est à la recherche d'un agent d'accueil/conseiller France Services (homme/femme). Missions principales Accueil du public - Accueil physique et téléphonique du public (renseignements, orientation des usagers vers les services.) - Prise de messages pour les agents des différents services - Gestion des courriels - Saisie des statistiques de fréquentation Accueil et accompagnement des usagers France Services - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services en ligne - Accompagnement des usagers dans l'utilisation du visio-accueil et de l'ordinateur en libre-service - Gestion du planning des rendez-vous France Services et des rendez-vous au visio-accueil - Mise[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 17 058 habitants. Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie. En qualité de logisticien statisticien, vous aurez pour mission de planifier quotidiennement les tournées de collecte en lien avec le responsable collecte mais également le suivi des indicateurs du service dans son ensemble. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion quotidienne des tournées de collecte - Utilisation du logiciel métier - Création des tournées sur la base des indicateurs de remplissage - Optimisation[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir : 01/10/2026* DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d'encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d'assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public MISSIONS PRINCIPALES : Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning. Assurer la diffusion de l'information auprès des usagers Encadrement de la natation scolaire selon nécessité Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d'aqua-forme. Participation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Au sein du pôle ressources, le service des ressources humaines a pour missions la gestion administrative du personnel, les relations sociales, le développement des ressources humaines et l'organisation du travail et la vie au travail. En étroite collaboration avec les autres directions, ce service constitue une fonction stratégique majeure, garant du climat social et du bien-être des agents de la Communauté de communes de Serre-Ponçon. Placée sous l'autorité de la Responsable du pôle, intégrée dans une équipe de 2 gestionnaires RH et d'une assistante de gestion des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des carrières des agents pour l'ensemble des agents - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Saisir[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE un(e) adjoint(e) technique bâtiment TYPE DE RECRUTEMENT : CDD 1 an ou mutation titulaire fonction publique DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 1er octobre 2026 Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine bâti et non bâti où vous serrez chargé de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance mineure à travers la communauté. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l'agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services. MISSIONS Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture.) Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté) Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement .) Assurer la maintenance de certains équipements techniques Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises Assister les techniciens lors[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Écrins développe et gère des services de proximité pour les habitants de huit communes des Hautes-Alpes. Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un agent ou une agente d'entretien pour intervenir au sein de la crèche de Vallouise-Pelvoux. La structure collective accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 0 à 3 ans. Vos missions : Assurer l'entretien ménager des locaux de la crèche. Nettoyer et désinfecter les espaces, surfaces et équipements selon les protocoles en vigueur. Utiliser les matériels et produits d'entretien de manière adaptée et sécurisée. Suivre les besoins en produits ménagers et signaler les réapprovisionnements nécessaires. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à un établissement accueillant de jeunes enfants. Travailler en coordination avec la direction et l'équipe de la crèche. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques courantes d'entretien ménager et savez appliquer avec rigueur les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), discret(ète) et capable de travailler en équipe. Une formation ou une première expérience dans l'entretien de locaux recevant du[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

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Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Structurer, piloter et évaluer le projet des animations familles sur les pôles de proximité de Périers et La Haye - Développer et animer des actions favorisant les liens familiaux et sociaux, le soutien à la parentalité, la participation des familles et l'inscription du projet dans les dynamiques territoriales (PESL, PCEAT, Santé, ...) - Coordonner l'équipe d'animation - Accueillir, informer et orienter les familles - Développer des partenariats locaux et travailler en réseau Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l'animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d'aide aux familles, du cadre légal de la protection de l'enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales - Maîtriser la méthodologie de projet, l'animation de groupes de famille, l'accompagnement individualisé[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre rôle - vos responsabilités Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Aménagement du territoire et en appui à celle-ci : Vous suivez et mettez en œuvre les actions inscrites au Plan de Mobilité Simplifié de la Communauté de communes, et notamment : - Suivi des projets de mobilité douce/active (aménagements cyclables, Durance à vélo, voies vertes.), participation à la réflexion sur le transfert de la compétence à la Communauté de communes - Promotion de la mobilité partagée auprès des usagers, test de solutions de covoiturage en collaboration éventuelle avec les EPCI voisins (Mobicoop et/ou autres outils) - Appui aux projets d'aires de covoiturage - Participation à l'étude relative à une éventuelle reprise des services régionaux - Aménagement des arrêts (achat matériel, installation en lien avec les services techniques) - Mise en place d'un calculateur d'itinéraires en lien avec les autres opérateurs de mobilité (Région, SNCF.) Vous assurez le suivi des données relatives à la mobilité sur le territoire : - Mise à jour des fichiers de description des services au format GTFS (via Excel), publication des données sur le Point d'Accès National - Mise à jour des données[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Écrins regroupe huit communes des Hautes-Alpes et développe des services de proximité pour les habitants du territoire. Son Centre socioculturel propose notamment des accueils de loisirs pour les enfants et les adolescents. Pour les vacances d'automne 2026, il recherche un animateur ou une animatrice pour accompagner les jeunes de 12 à 17 ans. Vos missions : Participer à la conception du programme d'activités en cohérence avec le projet pédagogique. Préparer les activités : matériel, déplacements et planning. Encadrer et animer les activités destinées aux jeunes de 12 à 17 ans. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des participants. Respecter la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. Participer aux réunions d'équipe et contribuer au bon déroulement de l'accueil de loisirs. Profil recherché : Bonne connaissance du public adolescent, notamment des 12-17 ans. Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Caacité à préparer et à mettre en œuvre un programme d'activités de loisirs. Aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Diplôme[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. La CCSP a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et tenue de la caisse : - Fonctions de sous-régisseur - Gère la caisse enregistreuse ou informatique - Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés - Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière. - Application des tarifs en vigueur - Accueil et Communication : - Mise à jour des différents supports d'information des usagers - Contrôle des entrées - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone MISSIONS SECONDAIRES : Entretien et gestion des équipements : - Contrôle régulier de l'état d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Écrins recrute des animateurs et animatrices pour ses accueils de loisirs pendant les vacances d'automne 2026. Vous rejoignez une équipe mobilisée pour proposer aux enfants de 3 à 11 ans des activités adaptées, sécurisées et cohérentes avec le projet pédagogique de la structure. Vos missions : Participer à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique. Préparer les activités : matériel, déplacements et organisation du planning. Encadrer et animer les activités destinées aux enfants de 3 à 11 ans. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter le cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs. Participer aux réunions de préparation et de coordination avec l'équipe. Contribuer au bon déroulement de la vie quotidienne de l'accueil de loisirs. Profil recherché : Vous connaissez le public des 3-11 ans et savez préparer puis conduire des activités de loisirs adaptées à l'âge des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter un cadre pédagogique et réglementaire. BAFA, BPJEPS, Bac professionnel Animation, BAPAAT, CQP Animation ou diplôme[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

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Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets. En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets.) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés. MISSIONS PRINCIPALES : Collecte, transport et vidage des déchets - Conduire des bennes à ordures ménagères (BOM), dans le respect du code de la route, avec gestion de manœuvres parfois délicates et dans des conditions climatiques parfois difficiles. - Optimiser les itinéraires de collecte dans le respect des points prédéterminés via la tablette, tout en veillant à ne pas dépasser le chargement maximal de votre camion, - Collecter[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG 05 recherche pour une collectivité adhérente à Guillestre, un gestionnaire de paie (H/F). vos missions seront : Gestion de la paie de la saisie des éléments variables de la paie, par le contrôle de la paie, le mandatement et jusqu'à l'envoi de la DSN et déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites Gestion des embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération), Etablissement des contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé, Etablissement des documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.), Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements et promotions) en relation avec le centre de gestion, Tenue des dossiers administratifs individuels des agents de la création à l'archivage Gérer les titres-restaurant mis en place au sein de la Communauté de communes Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Briançonnais recrute des auxiliaires de puériculture ou assistants petite enfance pour des remplacements de courte ou de longue durée dans ses crèches de Briançon et Saint-Chaffrey. Votre rôle sera de contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de la structure. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien. Accompagner l'éveil moteur, affectif et intellectuel de chaque enfant. Organiser et animer des jeux et ateliers adaptés favorisant l'autonomie et la découverte. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif par une écoute attentive. Travailler en lien avec l'équipe pour assurer un suivi cohérent des enfants. Veiller à la sécurité de la structure et prévenir les risques. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance obligatoires Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec les familles comme avec vos collègues. Vous faites preuve de patience, de disponibilité, d'adaptation et de discrétion professionnelle.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche son Directeur d'accueil de loisirs 11-17 ans (H/F) ** Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois ** renouvelable Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, au sein de l'Espace jeunesse, la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans, l'encadrement de collégiens dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et l'accueil du public. Vous articulerez votre travail avec l'éducateur de prévention spécialisé et l'animatrice 11-17 ans. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, la coordination des actions développées par l'Espace Jeunesse, et l'animation socioculturelle du territoire en direction des jeunes. Direction accueil de loisirs 11-17 ans : - Programmation, organisation des activités de loisirs, culturelles, sportives et citoyennes - Responsabilité hygiène et sécurité - Gestion des inscriptions et de la facturation (logiciel métier) - Rédaction de projets pédagogiques et bilans - Gestion du budget accueil de loisirs 11-17ans - Gestion de la régie d'avance - Gestion des locaux et du matériel - Liens institutionnels (CAF, SDJES, .) - Tutorat de stagiaire Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

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Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est un Dispositif expérimental, avec hébergement, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. L'ISEMA accueille jusqu'à 12 jeunes reconnus par la CDAPH, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670). Dans le cadre du projet territorial en santé mentale de la Manche notamment, l'ISEMA connaîtra la transformation de son offre de service pour sécuriser les parcours socio-éducatifs, de soins santé mentale des jeunes en articulant avec l'unité d'hospitalisation de psychiatrie pour adolescents. Il constituera alors une unité médico-sociale de relais tel un dispositif intégré avec une offre multimodale. Cette transformation s'accompagne également d'un nouveau projet architectural à l'étude qui s'implanterait sur la même communauté de communes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre de cette évolution, le Chef de Service, par délégation du Directeur du Dispositif Parcours Enfants de l'AAJD, est responsable de l'organisation technique du service, du fonctionnement et de l'encadrement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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-, 50, Manche, Normandie

Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026. Vous aurez la responsabilité du : Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur). Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale. Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur : - Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge - Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions, - Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes[...]

photo Le Noël de Bulles de Campagne

Le Noël de Bulles de Campagne

Fête

Gorges 50190

Le 20/11/2021

Bulles de Campagne, c’est le festival de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche qui s’engage en faveur du Développement Durable. Cette année, la Communauté de Communes propose une édition hivernale autour d’un Noël durable : Rendez-vous le samedi 20 novembre 2021 de 10h à 17h à la salle des fêtes de Gorges. De nombreuses animations, pour tous, sont au programme : fabrication d’un calendrier de l’avent perpétuel, confection de sablé de Noël avec des produits locaux, fabrication d’un totem « jouet de mon enfance », concert, bourse au jouet, marché de Noël, etc. Cet évènement gratuit est proposé par la Communauté de Communes, en partenariat avec le Parc Naturel Régional des Marais du Cotentin et du Bessin et la Région Normandie. D’autres partenaires locaux seront présents sur place : Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE), AFERE, Association des Parents d’Elèves de Gorges, RPI Gorges-Le Plessis Lastelle. Ateliers sur inscription : Aline Marie, 02 33 76 73 38 ou amarie@cocm.fr. Pass sanitaire obligatoire.

photo Fête des métiers d'art

Fête des métiers d'art

Atelier, Manifestation culturelle, Exposition, Foire - Salon, Artisanat

VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY 50800

Du 02/04/2022 au 03/04/2022

La 5ème édition de La Fête des Métiers d’art de Villedieu les Poêles se tiendra les 2 et 3 avril 2022. La Fête des Métiers d’Art réunit des professionnels pour y vendre leurs créations et montrer leurs savoir-faire. L’évènement est réservé aux professionnels exerçant dans un des nombreux domaines de l’artisanat d’art. 50 à 60 exposants professionnels seront présents dans tout le centre-ville de Villedieu les Poêles (Manche), sur plusieurs sites dont un élégant chapiteau. Cette Fête des Métiers d’art est devenue un incontournable au fil des ans, non seulement sur le territoire de la communauté de Communes de Villedieu Intercom mais bien plus largement sur la Normandie et les régions voisines. Une attention particulière est portée au « jeune public » ainsi qu’aux adolescents pour leur permettre de découvrir les métiers de l’intelligence de la main, dans toute la diversité que proposent les métiers d’art.

photo Fête des métiers d'art

Fête des métiers d'art

Fête, Artisanat

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800

Du 02/04/2022 au 03/04/2022

La 5ème édition de La Fête des Métiers d’art de Villedieu les Poêles se tiendra les 2 et 3 avril 2022. La Fête des Métiers d’Art réunit des professionnels pour y vendre leurs créations et montrer leurs savoir-faire. L’évènement est réservé aux professionnels exerçant dans un des nombreux domaines de l’artisanat d’art. 50 à 60 exposants professionnels seront présents dans tout le centre-ville de Villedieu les Poêles (Manche), sur plusieurs sites dont un élégant chapiteau. Cette Fête des Métiers d’art est devenue un incontournable au fil des ans, non seulement sur le territoire de la communauté de Communes de Villedieu Intercom mais bien plus largement sur la Normandie et les régions voisines. Une attention particulière est portée au « jeune public » ainsi qu’aux adolescents pour leur permettre de découvrir les métiers de l’intelligence de la main, dans toute la diversité que proposent les métiers d’art.

photo Défi familles à biodiversité positive

Défi familles à biodiversité positive

Périers 50190

Du 21/12/2021 au 21/02/2022

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche et le Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin vous proposent le Défi Familles à Biodiversité Positive #2 sur l’alimentation. Inscrivez votre famille avant le 21 février 2022 par mail à defifamilles@cocm.fr. Informations au 02 33 76 73 38. Qui peut participer ? Les familles avec enfant(s) qui habitent sur le territoire du Parc Naturel Régional des Marais du Cotentin et du Bessin* (liste complète disponible sur www.cocm.fr). Comment participer ? Rejoignez l’équipe la plus proche de chez vous (La Haye, Lessay, Marchésieux ou Périers). Participez aux temps collectifs d’animation proposés une fois par mois par la Communauté de Communes et le Parc des Marais afin d’échanger et avoir des conseils sur l’alimentation (atelier cuisine, rencontre avec des producteurs, découverte des plantes comestibles...). Engagez-vous dans des défis intermédiaires avec votre capitaine d’équipe une fois par mois pour faire gagner votre équipe tout en aidant la biodiversité (recette originale anti-gasti, plat végétarien, courses directement à la ferme...)

Ressources supplémentaires